ständig im Vertrieb hängen und jeden Call selbst führen müssen, daher keine Zeit für Wachstum
kann sich um Skalierung des Business kümmern
keine Kontrolle über den Vertrieb
sieht auf einen Blick, was falsch läuft und kann gegensteuern
weiß nicht, woher man gute Sales Leute bekommt und wie man schlechte erkennt
Prozess, um sofort zu wissen, wen man einstellen sollte und wen nicht
Leute performen nicht so wie sie sollten
Mitarbeiter wird zum A-Player und übernimmt Verantwortung
keines oder unübersichtliches CRM, viele Leads werden übersehen, nicht angerufen
weiß genau bei JEDEM Lead was Sache ist und muss sich nie wieder darum kümmern ob Leads übersehen werden oder nicht angerufen werden
Vertrieb geht hoch und runter und damit auch dein Umsatz
gleichbleibend konstant hohe Performance im Vertrieb, keine Sorgen mehr machen müssen über den Vertrieb
bekommt keine guten Sales Leute
Prozess, der ständig gute Leute reinbringt und man sich aussuchen kann, mit wem man arbeitet
Skripte vorhanden, aber man weiß nicht, dass sie nicht funktionieren oder man macht es nach “Gefühl”
Skripte, die zum Unternehmen und Dienstleistung passen und wo sich jeder Lead sofort gut aufgehoben fühlt
keinen Überblick über die Zahlen
weiß sofort, wo die Performance im Team steht, kann sofort gegensteuern, ohne Umsatz zu verlieren oder teure Fehler zu begehen
Prozess um sofort zu wissen, wen man einstellen sollte und wen nicht
Skripte vorhanden, aber man weiß garnicht, dass sie nicht funktionieren oder man macht es nach “Gefühl”